Ova knjiga predstavlja provokativnu analizu liderstva u kojoj autorka, na osnovu višegodišnjeg posmatranja korporativnih struktura, deli vođe na tri tipa: umetnike, zanatlije i tehnokrate. Patriša Pičer kritikuje dominaciju krutih, proračunatih tehnokrata u modernom poslovanju, tvrdeći da oni često guše kreativnost i empatiju neophodnu za dugoročni uspeh. Delo pripada oblasti poslovne psihologije i menadžmenta, nudeći uvid u to kako ličnost lidera direktno oblikuje sudbinu čitave organizacije.